• HOME

シゴトを変えたいと思ったときには

シゴトを変えたいと思ったときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取っていると役にたつことも少なくないと思われます。このＭＯＳとは、マイクロソフト社公認のＰＣスキルが一定レベルにあることを証明するとても汎用性のある資格です。この資格を得るということは、つまり、今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する知識、技術を証明してくれるのです。退職ワケが人間関係の場合に、率直に人間関係を転職ワケとしてしまうと、面接をする人事の方は、「採用したとしても、似たようなワケで簡単に退職をしてしまうのではないか？」と心配してしまうでしょう。退職のワケを率直に述べるのではなく、特に問題視されない転職ワケを考えておくと転職活動を支障なく進めることができます。

職場を捜すに当たって、今も昔も、正社員を目さす傾向は変わりません。

正社員になる事で得することは収入が安定していることです。
保険や賞与の点でも大きな利点があるのです。

ただし、実は、非正社員である方が得するシゴトもたくさんあり、どちらが良いかは一概にはいえないでしょう。


看護師が実力を磨いたり、医療経験を繰り返し、スキルアップするにはさまざまな手段があります。

今の医療機関から別の病院、医療施設などに転職するのも考えられる方法の1つになります。それだけでなく、最新の技術とかもっと幅広い知識を習得するという目的で、看護関連資格を取得するのもステップアップできるでしょう。３５歳転職限界説は有名ですよね。これは３５歳を超えると転職が不可能となるという説です。
未だにこんな噂をきくことが多いですが、本当にこの説は正しいのでしょうか？現時点では、３５歳転職限界説は今現在、有効ではありません。
現在は、どの会社も生き残るために必死なので、年齢で選抜している場合ではないのでしょう。



英語（昔、家でのドリッピーをやってました）が堪能な方が、就職活動で有利かと問われれば、メリットになる場合が多いでしょう。

楽天みたいに社内の標準言語が英語（昔、家でのドリッピーをやってました）に限られている会社もあるのですので、英語（昔、家でのドリッピーをやってました）に強いとライバルたちに比べて選択出来る企業が広がって、有利にはたらきます。履歴書に書くことができる英語（昔、家でのドリッピーをやってました）のレベルが分かる資格を取っておくのが得策です。

正社員と比較して、待遇に大きな差異があるとの評判がある契約社員の待遇についてですが、実際の給料の額には、一体どれくらいの差が有るのでしょうか。


あるテレビ番組の内容によると、生涯取得額において、およそ８０００万円の差が出てしまうという調査結果が出たそうです。


もし、看護師として勤務しながら金銭的な余裕があればと考えた場合に行なう他のシゴトにサイドビジネスがあります。

シゴトが休みの日を利用して副業で収入を得る看護師は年ごとに増えてきています。


Ｗワークの利点は、シゴトをしていない時間を効果的に活用することができて関係のないシゴトをすることで息抜きにもなる事です。大手企業に職を変われば、給料はアップするのでしょうか？基本的には収入アップとなるので、給料にこだわるなら転職の際に大手企業を目さした方が良いでしょう。大手企業の場合は年収700から800万円もそれほど珍しいことではないといえます。
年収が1000万円以上という人もいるので、明らかに中小企業に比べ、給料が高いといえます。

少し昔では、３５歳転職限界説も、かなり真実をついていました。



昔は年齢に比例して序列が上がっていくシステムだったので、３５歳以上の方が途中で入社してもあつかいづらいため、不採用とする企業が少なくなかったのです。
でも、現在は年功序列が崩れたため、３５歳以上でも前途が有望であれば積極的に採用する企業が少なくなくなりました。

関連記事

メニュー